绩效软件方案:钉钉tita新绩效一体化费用多少

网站编辑2024-02-28 14:38:20134

  绩效软件方案!钉钉tita新绩效一体是一款快捷、灵敏、智能的绩效考核管理软件,它支持日常工作评估、价值观考核等全面的绩效考核内容。企业管理层可以轻松发起绩效考核,员工按自身情况填写,然后它会自动计算分数,包括加分减分等项目,实行可追踪功能。那么,钉钉tita新绩效一体化费用多少?

  钉钉tita新绩效一体化费用多?钉钉tita新绩效一体化根据使用人数收费,价格为600元/每人每年,30人起购。如果您对钉钉tita新绩效一体化这款产品感兴趣,可以点击咨询在线客服,获取折扣优惠!

  钉钉tita新绩效一体化介绍

  1、OKR目标管理:它支持企业设定和跟踪目标与关键成果(OKR),确保团队和个人的工作目标与企业战略紧密对齐。

  2、绩效流程管理:通过绩效流程管理,企业可以设计和管理绩效考核的整个流程,包括目标设定、中期检查、绩效评估等环节。

  3、项目/任务管理:这一功能允许管理者分配和监控任务进度,确保项目按时完成。

  4、360评估:360度评估功能让员工从多个角度获得反馈,有助于全面了解个人的工作表现。

  上述内容就是关于“钉钉tita新绩效一体化费用多少”的介绍。典名企业数字化事业部已成为钉钉六星级销售部署服务商、专属钉钉核心代理、Teambition生态伙伴,为企业提供基于钉钉生态体系的专属钉、专业版、人事一体、业财一体、低代码和原生应用开发、API接口开发、系统集成等专业的数字化解决方案。

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