绩效管理排名：Tita 新绩效一体化费用是多少
网站编辑2024-04-09 15:37:07160
绩效管理排名!绩效管理软件可以帮助企业实现全面的绩效管理，一款好用的绩效管理软件可以支持绩效考核和绩效分析，帮助企业评估员工的表现;提供精准的数据分析，有助于企业更好地进行决策分析。Tita 新绩效一体化是领先的绩效平台，改变企业绩效、参与和发展方式，并取得业务成功。那么，Tita 新绩效一体化费用是多少?
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Tita 新绩效⼀体化功能
1、考核场景全支撑：与 KPI、OKR 整合，结合 360 评价，更全面、客观评估每个员工的表现
2、简单、敏捷、高效绩效：考核 1 分钟开箱即用
3、考核管理：提醒督促，重置，管控，流程干预，HR 的得力助手
4、移动端随时随地：不在公司也能完成考核，移动提交更高效
5、绩效校准：上级、部门负责人等多角色校进行准绩效结果
6、同事评价：360 度评价，考核更客观
7、近千套考核模板：各行各业考核模板，免费使用，一键快速复用
8、仪表盘+绩效报表：可视化的结果分析，绩效结果和明细报表便捷导出
Tita 新绩效一体化全场景支持企业绩效
• 解放 HR 双手，快速从线下转到线上，敏捷高效
• 全场景支撑，个性化支持，灵活可变
• 智能算分，不用再人工算分，精准高效
• 三步发考核，简单高效，移动端也能随时随地进行
• 过程全程可控，结果可视化分析，绩效一键数字化
以上内容就是关于“Tita 新绩效一体化费用是多少”的介绍。Tita新绩效一体化 ，打造现代 OKR 目标与持续绩效管理一体化平台，从企业战略目标解码，到过程推进，促进横向协同，结合 360 评估和一对一面谈，最终与绩效考核一体化落地，帮助企业完成目标和绩效管理一体化战略落地。
