高校绩效管理软件：Tita新绩效一体化价格多少钱

网站编辑2024-04-02 14:58:49153

　　高校绩效管理软件!Tita新绩效一体化提供了一系列功能模块，包括绩效目标设置、绩效评估、绩效考核、绩效数据分析等。通过这些功能模块，管理者和HR人员可以便捷地管理和监控员工的工作绩效。那么，Tita新绩效一体化价格多少钱?

　　Tita新绩效一体化价格多少钱?Tita新绩效一体化价格为600元/每人每年，每人仅需1.6元/天，30人起售。如果您对Tita新绩效一体化这款绩效管理软件感兴趣，可以点击咨询在线客服，获取具体报价!

　　Tita新绩效一体化功能介绍

　　1、指标模板库：内置上千套考核各行各业的考核模板，根据行业和岗位需求，一键复用。

　　2、OKR 与绩效考核天然整合：OKR 可以直接导入到考核中，让 OKR 不仅能跟进过程，结果也能得到有效反馈，完成对承诺型 OKR 的结果考核追踪。

　　3、工作执行导入：工作任务、项目等导入考核项，使得工作过程可追踪，结果可考核。

　　4、考核指标自定义：根据企业内部需要，不同的人员可以使用不同的考核模板，构建多维度的考核指标。

　　tita新绩效一体化是一款集持续沟通、反馈和激励于一体的绩效管理软件。它提供了互动、评价、点赞、打赏等功能，为企业打造了一个良好的文化支撑环境。同时，它还结合了多元角色的绩效管理，包括hrbp、部门负责人、绩效专员等，实现了绩效全流程的高效管控。以上就是关于“Tita新绩效一体化”的全部介绍。