管理咨询绩效管理：钉钉智能绩效每年收费多少钱

网站编辑2024-04-07 14:43:21144

　　管理咨询绩效管理!钉钉智能绩效是钉钉系统推出的一款绩效管理应用，旨在为企业提供多样化、高效、智能的绩效管理模式。它围绕目标管理、过程追踪、绩效评估、绩效改进四大环节，助力企业提升人效，打造高绩效组织。那么，钉钉智能绩效每年收费多少钱?

　　钉钉智能绩效每年收费多少钱?钉钉智能绩效提供了多个版本供企业选择，包括敏捷版、进阶版和旗舰版，这些版本的价格分别为800元/年起、1800元/年起和3380元/年起。这些版本旨在满足企业各个发展阶段的不同需求。

　　1、敏捷版

　　适用场景:告别传统excel考核，考核流程线上化;“轻”考核模式对考核流程、报表分析等需求相对简单，要求系统简单高效。

　　2、进阶版

　　适用场景:追求考核模式和考核流程的全面化、体系化和科学性;强调绩效过程辅导与改进;需智能化系统，释放管理者与员工压力，提升考核效率。

　　3、旗舰版

　　适用场景:关注企业战略拆解与目标对齐、过程管理、绩效评估、绩效改进的循环提升;关注指标完成率的同时也需识别过程价值与贡献;绩效结果全面应用于员工成长与组织成长。

　　与其他绩效管理软件相比，钉钉智能绩效在功能上更加全面，操作性也更加简便。例如，它支持HR一键发起在线考评，员工通过手机或电脑就能随时随地参与考评，摆脱传统Excel纸质考核的低效繁琐。此外，钉钉智能绩效还支持实时绩效督导，全员考核进度一目了然，流程节点清晰可控。同时，它还提供智能高效算分功能，系统自动进行绩效等级分布和排名，支持一键导出评分数据，使考核结果更加客观、公正。

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