钉钉智能绩效收费标准：绩效管理系统收费多少

网站编辑2024-12-18 16:36:45235

　　绩效管理系统收费多少？绩效考核是企业管理中非常重要的环节，而绩效考核管理系统可以帮助企业规范绩效考核流程，提升管理效率。智能绩效是钉钉生态内首家在线绩效管理应用，能有效帮助企业实现绩效管理与实施的自动化，赋能HR工作助力员工成长。关于钉钉智能绩效收费标准，本文来为大家做详细介绍。

　　绩效管理系统收费多少？钉钉智能绩效价格并不固定，而定根据版本和用户数定价。钉钉智能绩效收费标准：

　　敏捷版-简单可依赖：5人起售¥800元/年起

　　进阶版-专业可持续：10人起售¥1800元/年起

　　旗舰版-全面可循环：10人起售¥3380元/年起

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　　钉钉智能绩效优势

　　1、高效便捷：HR一键发起在线考评，员工通过手机/电脑随时随地参与考评，告别传统纸质与Excel考核的低效繁琐。

　　2、流程清晰：全员考核进度一目了然，实时跟进考核进度，支持一键催办、转交、驳回、重置流程等节点处理。

　　3、个性化定制：支持自定义设置评分步骤和评分流程，满足企业个性化考评需求。

　　4、智能统计：指标公式自动计算，系统自动进行绩效等级分布和排名，支持一键导出评分数据。

　　5、数据决策：所有员工历史考评记录一键查看，为企业人才盘点提供数据支持。

　　看完上文的介绍，相信大家对于“钉钉智能绩效收费标准”已经有所了解。钉钉智能绩效作为一款高效、智能的绩效管理应用，已得到广泛应用和认可。它将继续为企业提供更加优质的绩效管理服务，助力企业实现高效人力资源管理。