公立医院绩效管理系统：钉钉智能绩效怎么收费的

网站编辑2024-03-29 15:48:19157

　　公立医院绩效管理系统!作为新一代线上人事类管理系统，智能绩效依托钉钉平台强大的开放能力，如“钉钉待办”、“Ding通知”、“钉盘”、“钉钉日志”等，让企业能更方便地记录、收集、整理和分析员工基本的工作数量和质量，实现绩效考核数据的动态管理。与此同时，也为企业完备了绩效数字资产建设，让每一条数据都实现有源可寻，有据可溯。那么，钉钉智能绩效怎么收费的?

　　钉钉智能绩效怎么收费的?钉钉智能绩效可以免费试用，时长为15天。试用到期后钉钉会保留应用10~15天，之后会自动删除过期应用。钉钉智能绩效推出了敏捷版(800元/年起)、进阶版(1800元/年起)和旗舰版(3380元/年起)。这些版本在功能和服务上有所不同，可以根据企业的具体需求进行选择。你可以点击咨询在线客服，了解具体收费!

　　钉钉智能绩效方案亮点

　　1、实时绩效督导：员工可以随时随地通过手机或电脑参与考评，打破了传统Excel纸质考核的低效繁琐模式，使得考核不再受时空限制。全员考核进度一目了然，实时跟进考核进度，支持一键催办、转交、驳回、重置流程等节点处理，流程节点清晰可控，绩效管理更加全面和高效。

　　2、全面绩效评估：钉钉智能绩效支持自定义设置评分步骤和评分流程，支持KPI、OKR、360环评等多种评分方式，满足了企业个性化考评需求。同时，员工考核的结果可自定义等级分布，不再一刀切，可根据部门情况，制定不同的等级考核规则。

　　3、智能化绩效分析：钉钉智能绩效支持智能化绩效分析，可以对员工的绩效数据进行分析和统计，提供数据支持，帮助企业进行绩效分析和决策，进一步提升企业的绩效管理水平。

　　4、与钉钉其他功能的融合：钉钉智能绩效能够与钉钉的其他功能如考勤打卡、审批、运动、日志等打通，实现数据的实时汇总和推送，为企业的绩效管理提供了更加便捷和高效的方式。

　　典名科技是钉钉六星级服务商，专门为广大客户提供钉钉服务。如果您还想了解更多钉钉的内容，可以直接咨询我们的在线客服。我们有优秀的开发和运维团队，丰富的市场服务经验，可以为您提供专业的钉钉解决方案和服务!