高管绩效系统：钉钉Tita新绩效一体化怎样收费

网站编辑2024-03-14 15:11:48360

　　高管绩效系统!钉钉Tita新绩效一体化是一款现代智能数字化绩效管理系统，帮助企业全面转型数字化管理，实现绩效变革。Tita新绩效一体化提供企业绩效管理、一对一面谈、人才调查等一体化人才管理解决方案。那么，钉钉Tita新绩效一体化怎样收费?

　　钉钉Tita新绩效一体化怎样收费?钉钉Tita新绩效一体化根据使用人数收费，价格为600元/人/年。如果您对钉钉Tita新绩效一体化感兴趣，可以点击咨询在线客服。典名科技是阿里钉钉合作伙伴，专门为广大客户提供钉钉服务!

　　钉钉Tita新绩效一体化特色亮点

　　1、绩效管理全场景解决方案

　　全方位一体化支持KPI/PBC/OKR/MBO/360评估/双轨制/项目制等绩效场景。

　　2、简单三步，敏捷高效落地全流程

　　配置考核模板→发起考核→考核结果分析

　　3、全面丰富的考核场景

　　OKR、KPI、价值观、日常重点、工作总结全面落地不同绩效场景。

　　4、全流程可视化监控

　　全流程监控，多角色在线协同，协同效率提升100%。

　　5、智能公式自动算分

　　智能算分，考核效率提升100%。

　　6、多维度绩效报表多样性

　　过程分析、推进效率、结果分析数据全面洞察。

　　以上内容就是有关于“钉钉Tita新绩效一体化怎样收费”的介绍。典名企业数字化事业部已成为钉钉六星级销售部署服务商、专属钉钉核心代理、Teambition生态伙伴，为企业提供基于钉钉生态体系的专属钉、专业版、人事一体、业财一体、低代码和原生应用开发、API接口开发、系统集成等专业的数字化解决方案。