集团绩效管理：钉钉Tita新绩效一体化价格多少钱

网站编辑2024-03-12 14:16:09160

　　集团绩效管理!钉钉Tita新绩效一体化，专业的绩效考核管理工具，支持绩效校准、考核结果调整、项目管理等功能，为员工带来更贴心的绩效考核管理服务，让绩效考核更轻松。那么，钉钉Tita新绩效一体化价格多少钱?

　　钉钉Tita新绩效一体化价格多少钱?Tita新绩效一体化按照使用人数来计费，价格为600元/人/年，30人起购。如果您想要购买钉钉Tita新绩效一体化这款产品，可以点击咨询在线客服!

　　钉钉Tita新绩效一体化核心价值

　　一、考核模板自定义，支持自定义考核内容及流程

　　考核模板中涉及员工考核的评价方式、考核维度指标及评价审批流程配置，支持配置不同的考核模板;此外系统内置了三种不同类型的考核模板可供选择使用。

　　二、考核活动批量发起，评分流程转交自动化

　　管理员可以在线批量发起考核，支持对考核流程进行管控。发起考核后员工将按照管理员设置的考核模板填写相关的考核内容，并进行考核流程流转。

　　三、自动汇总统计报表，查看绩效等级分布

　　管理员、部门领导及经理分别可以查看公司整体、所在部门及下属的绩效等级分布统计，管理员还可以对绩效等级进行宏观调控。

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