钉钉智能薪酬怎么收费
网站编辑2023-01-13 16:20:09379
钉钉智能薪酬是一款非常便捷的工资计算应用，可以无缝对接钉钉考勤数据和智能人事，支持自定义计算规则，帮你解决“不会用Excel公式”的烦恼。钉钉智能薪酬怎么收费?智能薪酬是一款付费应用,具体价格如下：
据了解，针对智能薪酬，钉钉推出了30天无理由退款服务。
钉钉智能薪酬包含薪酬计算、个税计算、数据同步算薪、人力成本管理、人事报表、电子工资条六大板块，覆盖算薪全场景。智能薪酬还支持薪酬分析，帮助企业洞察企业人力成本支出，激励和产出的关系，部门和人员的对比，趋势分析等。智能薪酬针对不同行业对算薪场景的差异化需求，自定义满足于业务、职能及 其他岗位的计算公式，建立区分不同的薪资组，通过后台配置公式完成员工薪资 的计算。
企业使用钉钉智能薪酬的好处：
(1) 系统自动计算个税，简单方便
将个税系统下载的表格导入智能薪酬，即可提取数据同步累计个税进行算薪，管理起来也很方便。
(2) 系统算薪，帮助企业规范管理
智能薪酬内有绩效、奖金等模块，且可以设置对应的计算公式。为了提高效率，企业改变了以前比较散漫自由的“看老板心情式”奖金发放方式，系统地定义了奖金发放公式，优化了薪酬管理。通过系统算薪流程配合人事、考勤管理制度，逐渐规范员工的考勤，从而优化了企业的人事管理。
(3)数据联动，提升了效率
智能人事里的员工信息、请假数据、考勤数据、社保数据等能直接联动，整合在一起同步计算工资，效率得到了很大的提升，企业自己也能形成一个完整的、易于保管和灵活运用的算薪数据库。
(4)算薪结果自动生成人力成本报表，清晰直观
每月薪资计算结束后，系统会自动生成人力成本报表，可按企业整体、部门、个人等多维度查看人力成本。
钉钉智能薪酬是可以让HR们彻底告别Excel手工算薪时代,并且彻底打通了人和事的智能协同,把HR从重复性、基础服务性工作中解脱出来,提升企业的人事精细化管理和高效协作,从而帮助企业的组织数字化升级更进一步。
