北极星绩效200人报价：北极星绩效好多钱一年

网站编辑2024-06-20 16:07:46107

　　北极星绩效200人报价！绩效管理工具是企业提升管理效能、实现目标的重要工具。通过绩效管理平台，员工可以了解自己的工作目标和绩效情况，与上级和同事分享经验、讨论问题。那么，北极星绩效好多钱一年？

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　　购买北极星绩效后，员工可以通过北极星绩效做些什么？

　　1、绩效目标确认

　　被考核者填写绩效目标，填写完成后提交至上级进行目标审核。若发起考核任务时，HR或上级已提前制定好了考核指标、权重及目标值，则被考核者进行确认即可。

　　2、考核执行（完成值录入）

　　指标审核通过后进入考核执行环节，员工打开应用会默认进入“进行中的”考核任务，点击“录入完成值”，进行完成值填写或更新。

　　3、可以进行绩效自评

　　4、绩效结果确认

　　绩效结果审批完成后，若系统设置了需要员工确认绩效结果，则进入结果确认环节。若有异议，可以进行申诉。

　　5、 考核任务查看

　　员工在考核执行过程中可对自己的考核进度进行查询，也可实时查看上级的评论和面谈记录。