部门绩效管理软件：钉钉智能绩效怎么收费多少钱

网站编辑2024-03-28 15:21:18141

　　部门绩效管理软件!绩效企业管理系统是一种以人为本的管理工具，通过人才管理、薪酬管理、绩效考核等模块，帮助企业实现业务目标。钉钉智能绩效作为一款热门的智能绩效考核系统，针对企业绩效管理提供了完整的解决方案，让企业从此告别传统纸质与Excel考核。那么，钉钉智能绩效怎么收费多少钱?

　　钉钉智能绩效怎么收费多少钱?钉钉智能绩效提供免费的15天试用期，用户可以在试用期内体验应用的功能和服务。试用期结束后，钉钉会保留应用10~15天，之后若用户未进行付费订购，该应用会自动删除。钉钉智能绩效根据不同的组织复杂度和绩效管理深度，推出了敏捷版、进阶版、旗舰版三个版本以满足企业不同发展阶段的需求。

　　1、敏捷版：800元/年起

　　适用场景:告别传统excel考核，考核流程线上化;“轻”考核模式对考核流程、报表分析等需求相对简单，要求系统简单高效。

　　2、进阶版：1800元/年起

　　适用场景:追求考核模式和考核流程的全面化、体系化和科学性;强调绩效过程辅导与改进;需智能化系统，释放管理者与员工压力，提升考核效率。

　　3、旗舰版：3380元/年起

　　适用场景:关注企业战略拆解与目标对齐、过程管理、绩效评估、绩效改进的循环提升;关注指标完成率的同时也需识别过程价值与贡献;绩效结果全面应用于员工成长与组织成长。

　　如果您想要购买钉钉智能绩效，可以点击咨询在线客服，获取最新的钉钉智能绩效报价!典名科技是阿里钉钉合作伙伴，专门为广大客户提供钉钉服务！

　　企业为什么需要绩效管理软件

　　1、绩效管理软件可以提高企业管理效率

　　绩效管理能帮助企业科学的决策人才应用，还能处理好组织和员工关系，确保组织目标和员工们的目标是一致的。

　　2、绩效管理软件可以提高HR工作效率

　　传统的Excel绩效考核，往往绩效考核耗时长、效率低、易出错;绩效流程推动慢，沟通协作困难;绩效实施成本高，花费大量人力成本和时间成本;绩效数字建档难，繁琐的人工统计和表格收集，无法有效管理人才。