绩效管理系统定制：钉钉智能绩效如何收费的

网站编辑2024-03-11 15:18:13188

　　绩效管理系统定制!智能绩效是钉钉生态内首家在线绩效管理应用，能有效帮助企业实现绩效管理与实施的自动化，赋能HR工作助力员工成长，是10万家企业绩效管理的专业选择。智能绩效应用为企业提供一站式智能绩效解决方案。那么，钉钉智能绩效如何收费的?

　　钉钉智能绩效如何收费的?钉钉智能绩效提供免费15天的试用期，供用户体验其功能和服务。试用期结束后，钉钉会保留应用10~15天，之后会自动删除过期应用。如果您在试用后决定购买，可以根据自己的企业规模和需求选择合适的版本进行订购。比如99元/5人/版本。意思就是，可以有5个人使用钉钉智能绩效，每年的费用为99元。

　　使用钉钉智能绩效应用，根据企业实际需求自定义设置评分步骤、评分流程、评分规则，KPI、OKR、360环评等多种评分方式全面满足企业绩效管理诉求;一键发起、查看、催办、转交、驳回绩效考核流程，自动计算、分析汇总绩效，自动等级分布和排名，HR省时省心;新员工自动发起绩效目标确认、转正时自动获取试用期绩效结果，所有绩效数据沉淀在智能人事平台，可随时查看，为企业人才盘点提供数据决策。

　　“智能绩效”应用平台是企业实现从线下纸质化考评到线上无纸化办公的智能转型，打破纸质考核传统，丰富功能场景，线上提升考核效率。通过每月一次绩效考核，推动考评组、发起考核、考核管理三步高效落地，全体干部可以全面详尽掌握考核结果，能在手机电脑随时查看，绩效成绩一目了然。

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