绩效考核用的什么软件?钉钉智能绩效收费价格
网站编辑2024-03-05 15:58:19149
绩效考核用的什么软件?钉钉智能绩效融合了多种管理工具,包括OKR(目标与关键结果)、KPI(关键绩效指标)和积分制等,以满足不同企业的需求。它提供了一站式的人效度量方案,帮助企业从传统的纸质和Excel考核方式转变为更高效、智能的数字化绩效管理。

钉钉智能绩效收费价格
智能绩效是有免费15天试用的,试用到期后钉钉会保留应用10-15天,之后钉钉会自动删除过期应用。如果需要重新试用,智能绩效为您推荐以下两种方式:
1、在钉钉应用中心正常订购智能绩效99元/5人/版本进行试用(使用期为一年);
2、创建另一个企业测试架构重新订购,免费试用智能绩效(试用15天)。
钉钉智能绩效的优势介绍
1、操作便捷:钉钉智能绩效支持全流程在线处理,包括目标制定、结果录入、上级评分等,实现了高效的协同工作。它还支持多种评估方式,如KPI、OKR和360环评等,以满足企业的个性化考核需求。
2、智能化特点:钉钉智能绩效具有智能评分功能,能够通过指标公式自动计算分数,并进行绩效等级分布和排名。这样的智能化处理大大提高了绩效考核的效率和准确性。
3、深度集成:钉钉智能绩效与钉钉深度集成,也可以接入其他系统,方便企业快速上手使用。它不仅为HR管理部门提供了全面的人力资源管理方案,还能够帮助企业快速搭建HR管理体系。
4、多端使用:钉钉智能绩效支持在不同设备上使用,无论是PC端还是移动端,用户都可以轻松访问和管理绩效考核流程。
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