绩效系统：钉钉Tita新绩效一体化价格是多少

网站编辑2024-02-27 16:23:20139

　　绩效系统!钉钉Tita新绩效一体是一款轻量级、模板化的绩效考核应用，支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行考核，包含定量指标、价值观指标、OKR 指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型，支持上级评、360评价等多样化的考核流程，帮助企业落地绩效考核管理。那么，钉钉Tita新绩效一体化价格是多少?

　　钉钉Tita新绩效一体化价格是多少?钉钉Tita新绩效一体化价格为600元/人/年，30人起购。如果您想要购钉钉Tita新绩效一体化这款产品，可以点击咨询在线客服!

　　钉钉Tita新绩效一体化亮点

　　1、OKR目标管理：Tita提供OKR(Objectives and Key Results，目标与关键结果)目标管理工具，帮助组织设定和跟踪目标及其关键结果，确保团队和个人的工作与组织的战略目标保持一致。

　　2、绩效流程管理：新绩效一体化工具支持绩效流程的管理，使得绩效评估和反馈变得更加系统化和自动化，从而提高管理效率和员工的工作体验。

　　3、项目/任务管理：Tita允许用户进行项目和任务的管理，确保工作进度和责任分配清晰明确，提升工作效率。

　　4、工作总结：员工可以在Tita中进行工作总结，这有助于个人反思和上级评估，同时也为绩效评估提供了依据。

　　5、360评估：Tita支持360度评估，这是一种全方位的反馈机制，可以让员工从多个角度获得评价，有助于全面了解个人的工作表现和发展潜力。

　　典名企业数字化事业部已成为钉钉六星级销售部署服务商、专属钉钉核心代理、Teambition生态伙伴，为企业提供基于钉钉生态体系的专属钉、专业版、人事一体、业财一体、低代码和原生应用开发、API接口开发、系统集成等专业的数字化解决方案。