教师绩效考核管理系统:钉钉日事清绩效一年多少钱
网站编辑2024-02-21 16:24:49167
教师绩效考核管理系统!教师绩效考核评估管理系统是一个专业化的管理系统,致力于为学校或机构提供科学有效的教师绩效考核评估服务,力求确保教师教学质量、提高教师工作积极性和工作满意度。日事清绩效是一个自动化绩效考核管理应用,可以对员工的目标、执行过程和执行结果进行考核,支持KPI、360环评、OKR等多种评分方式灵活运用,帮助企业实现绩效自动化考核和高效管理。

钉钉日事清绩效一年多少钱?钉钉日事清绩效提供多个版本,包括免费版、高级版、旗舰版以及私有部署版。详细价格如下:
免费版:适用于个人
公司人数上限10人、云盘总储存空间5G、日事清基础功能
高级版:适用于个人或部门(699元/人/年)
1人起购,人数不限、空间存储按购买人数、10GB/人,3TB封顶、日事清基础功能、目标应用、office在线编辑功能、任务类型功能、项目集功能、数据导出功能、企业权限管理、企业统计功能
旗舰版:适用于成长型企业(799元/人/年)
1人起购,人数不限、空间存储按购买人数、10GB/人,3TB封顶、高级版所有功能、目标应用、绩效应用、流程应用、企业统计应用
私有部署版:适用于成熟型企业,支持信创(在线咨询报价)
本地私有部署、旗舰版所有功能、支持企业域名定制、支持钉钉/企业微信集成、支持定制开发、开放API
日事清绩效有哪些特点?
1、自动化:替代excel或纸质考核表,对工作目标、过程、结果一站式绩效考核,自动化发起评分流程以及自动提醒。
2、自定义:可自定义考核内容及流程,自定义评分可见权限,自定义考核模板,快速开启考核。
3、隐私性:员工匿名互评。
4、管理:随时查看考核进度。
5、统计:自动汇总报表、员工绩效走势、绩效等级分布。
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