不少企业已经通过钉钉进行基础人事管理，来解决传统HR管理的不便，但遇到复杂的管理场景，比如多员工类型、多班次设置、多分支机构下的员工薪资计算，计算起来十分耗时。为此，HR开始在钉钉上寻找单模块应用，如钉钉的智能薪酬来完成算薪。那么，钉钉智能薪酬专业版怎么收费?
钉钉智能薪酬专业版收费标准： 50及以下(6000元/年)， 51-100人(12000元/年);
101-200人(22000/年) ，201-300人(30000元/年);
301-500人(45000元/年)， 501-1000人(70000元/年);
1001-2000人(120000元/年)， 2000人以上(定制价格)。
钉钉智能薪酬有哪些功能 薪资档案：薪资档案在线管理，薪资及调薪历史可见，自动备份，为员工保存每次调薪历史;
社保公积金：一个平台掌控400+社保公积金政策，同步管理员工社保状态，自动生成扣缴明细;
个税计算：同步更新个税累积预扣算法，年终奖税务结构智能优化;
薪资计算：自定义薪资计算规则，自动同步钉钉考勤、请假、花名册等数据;
人事报表：根据薪资计算结果自动生成人力成本统计表，自动分析人力成本变动原因;
工资条：轻松上传Excel表格，一键生成电子工资条，并以钉钉工作通知的形式发送给员工。
