工作绩效管理系统!多企业在绩效管理方面缺乏全流程系统管理工具，60%以上的企业仍使用传统的表格进行绩效考核。管理过程中的痛点频发，如考核繁琐、耗费人力、员工排斥、流程推动慢、协作不畅等，这些痛点制约了企业人事管理的进程。而，钉钉智能绩效很好的解决了这些问题，让企业从此告别传统纸质与Excel考核，赋能HR工作，助力员工成长。那么，钉钉智能绩效要多少钱?
钉钉智能绩效要多少钱? 钉钉智能绩效可以免费试用15天，试用结束可以付费购买。敏捷版(800元/年起)、进阶版(1800元/年起)和旗舰版(3380元/年起)。不同版本不同的功能，适用于不同的场景。你可以点击咨询在线客服，了解具体价格与开通!
钉钉智能绩效解决传统企业绩效管理四大难题
1、考核耗时长
采用传统纸质或Excel考核的形式耗时长，效率低，易出错。
2、流程推动慢
考核过程无法实时在线同步导致沟通协作不畅，无法敏捷考核。
3、实施成本高
传统的考核模式需要花费大量人力、时间成本。
4、数字建档难
数字建档需要依赖繁琐的人工统计，无法有效支持企业人才盘点。
自2018年5月上架钉钉人事管理类目以来，智能绩效一直蝉联钉钉绩效类销售额冠军、多次获得钉钉人事精选推荐应用、钉钉销售额TOP应用等荣誉。截止目前，已累计覆盖100+细分行业，为30万+企业提供绩效服务，是元气森林、欧莱雅等国内百强企业绩效管理的专业选择。
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