绩效管理系统报价表：北极星绩效一年多少钱

网站编辑2024-07-03 16:01:16120

　　绩效管理系统报价表!目前市场上的绩效管理软件比较多，且都各有特色，适用于不同行业，也有一些绩效管理软件面对的行业比较综合，比如北极星绩效在制造业、互联网、金融、房地产、物流、教育、医疗、零售等等行业均有成熟的应用案例。那么，北极星绩效一年多少钱?

　　北极星绩效一年多少钱?绩效管理系统报价表：北极星绩效是按用户数收费，最低价格为：5000元/年起。点击咨询在线客服，了解得北极星绩效价格与优惠!

　　绩效管理系统所具备的基本功能：

　　1、多种绩效模式

　　绩效管理软件预设了标准化的KPI/OKR/MBO等考核方式，满足企业常规岗位的考核需求，另外对一些非常规岗位提供自定义绩效指标，可保存岗位指标模板，供同一岗位使用。

　　2、考核指标设定

　　绩效管理软件可按岗位选择绩效，可对考核内容及指标进行调整和设定，由于每个公司的绩效指标不尽相同，需要根据自身情况进行合理修改，并提交由上级进行绩效指标审核，这样才能更加合理。

　　3、考核内容权重比

　　针对考核内容的权重占比进行设定，比如一个岗位存在工作职能A、工作职能B、工作职能C，其中A是主要工作、B是次要工作、C是协助工作，那么A指标的权重就可以设定为70%，B为20%，C为10%，这样就能合理清晰的明白绩效重点。

　　4、考核自评和上级评价

　　员工对自己的绩效成绩进行自我评价，主要分做得好的和没做好的两方面，自我肯定和自我批评。评价完成后由上级进行评价打分，结合双方评价内容进行中肯的绩效评分，以保证评分的公正程度。

　　北极星绩效利用先进的软件技术，为管理者提供全面的员工绩效跟踪、目标设定、评估报告和激励机制，确保企业目标与个人发展目标的一致性。通过北极星绩效管理系统，企业能够更加客观地评价员工的工作表现，同时鼓励持续的自我提升和职业成长，进而推动组织的整体成功和发展。以上就是关于“北极星绩效一年多少钱”全部介绍。