北极星绩效收费标准：公司绩效管理系统企业版优惠多少

网站编辑2024-06-24 17:47:55291

　　在现代企业管理中，绩效管理已成为提高员工工作效率和组织实现战略目标的重要手段。公司绩效管理系统企业版优惠多少？这里给大家介绍一款10万+企业绩效考核首选应用。北极星绩效为企业提供全流程数字化绩效管理工具，帮助组织发现人才、激励人才，实现有过程、有反馈，助力企业员工绩效快速提升！那么，北极星绩效收费标准是怎么样的？

　　北极星绩效报价支持按人数规格进行计费。北极星绩效收费标准是怎么样的？如50人企业版北极星绩效，价格5000元一年。立即咨询在线客服，了解北极星绩效优惠！

　　北极星绩效具有海量指标模板库，快速上手。下面简单说一下创建通用考核模板的操作。

　　考核模板用于配置不同员工考核指标及评分流程中相同的部分，一个考核模板可以应用到多人。如果不同员工评分流程和大部分考核指标都相同，可先在考核模板中创建好相同的部分，在发起考核任务时批量应用考核模板，再配置不同员工考核模板中不同的部分。系统也支持配置空白的考核模板，考核指标的相关内容待考核任务发起后由被考核人或考核人填写。

　　操作路径：【模板】—【考核模板】—【新建模板】

　　操作步骤：设置模板基础信息-设置评分流程-设置考核维度-设置指标。

　　如果所有指标是同一套评分流程，点击“设置”默认评分流程。如果不同指标评分流程不同，则勾选“允许指标设置不同评分流程”，待考核指标设置好即可分别设置不同指标所对应的评分流程。

　　创建指标可以选择“从指标库导入”或者直接“添加指标”，如果企业已经有一些固化下来的考核指标，建议在新建模板之前先在指标库中创建好常用指标，以减少重复编辑的工作。在指标库中创建指标时可批量导入。