钉钉智能绩效费用：人事工资计算软件系统有哪些

网站编辑2024-05-09 16:55:53136

　　人事工资计算软件系统有哪些？绩效管理是一个持续循环的管理系统，实施流程为“目标制定--实施与辅导--绩效考核--反馈与改进”，绩效管理系统将员工个人绩效与组织目标有机结合起来，通过持续的绩效改进，最终实现组织目标的达成、个人能力的提升。钉钉智能绩效是钉钉首款绩效管理应用，已连续5年蝉联钉钉绩效类应用销冠。接下来小编就来说说钉钉智能绩效的费用及功能。

　　钉钉智能绩效围绕企业目标管理、过程管理、绩效评估、绩效改进四大环节，帮助企业从战略落地到绩效结果应用全程追踪，提升组织人效。钉钉智能绩效的费用￥800/年起；立即咨询在线客服，了解开通钉钉智能绩效。

　　钉钉智能绩效的功能

　　全方位目标管理：战略目标层层拆解与落地，避免绩效考核与业务增长脱钩；

　　精细化过程追踪：丰富的任务管理功能，把控目标和绩效执行情况；

　　全流程绩效评估：支持多种评分方式、自定义考核流程，满足绩效管理全场景需求；

　　持续性绩效改进：内置多维度复盘模板，更科学高效地进行绩效结果复盘与改进；

　　智能化AI助手：您身边的绩效专家，支持智能生成考核表、评分总结。