管理绩效管理软件：钉钉智能绩效怎么付费

网站编辑2024-04-03 17:34:13116

　　管理绩效管理软件!绩效管理软件是一种持续且可衡量地跟踪评定员工绩效水平的机制，它帮助公司管理者提高员工个人、相关部门的绩效，同时也可以有效地实现公司的整体业务战略目标。智能绩效是一款集成于钉钉生态内的绩效管理应用，旨在为企业提供高效、智能的数字化绩效管理解决方案。那么，钉钉智能绩效怎么付费?

　　钉钉智能绩效怎么付费?钉钉智能绩效还提供免费15天的试用期，用户可以在试用期内免费体验其功能和服务。试用期结束后，钉钉会保留应用10~15天，之后会自动删除过期应用。如果需要继续使用，可进行付费订购。敏捷版(800元/年起)、进阶版(800元/年起)、旗舰版(3380元/年起)。你慧姐点击咨询在线客服，了解报价并开通!

　　钉钉智能绩效核心功能和亮点

　　1、全方位目标管理：钉钉智能绩效可以将战略目标层层拆解并落地，确保每个员工都明确自己的目标和任务，从而避免绩效考核与业务增长脱钩。

　　2、精细化过程追踪：提供丰富的任务管理功能，可以实时监控和把控目标和绩效的执行情况。这有助于企业及时发现问题，并采取相应措施进行纠正。

　　3、全流程绩效评估：支持多种评分方式以及自定义考核流程，从而满足绩效管理全场景的需求。无论是定期评估还是临时评估，都可以轻松应对。

　　4、持续性绩效改进：内置多维度复盘模板，帮助企业更科学、更高效地进行绩效结果复盘与改进。通过不断的优化，企业可以逐步提升绩效管理水平。

　　5、智能化AI助手：钉钉智能绩效的AI助手功能是一大亮点，可以智能生成考核表、评分总结等，极大地提高了绩效管理的效率和准确性。同时，AI助手还可以根据历史数据和算法模型，为员工提供个性化的绩效提升建议。