绩效考核系统价格!绩效考核管理系统实际上就是管理组织和员工绩效的系统。绩效管理是贯穿工作过程的每一个环节，是一个周而复始的循环过程，它涉及企业的全体员工，渗透到各个管理环节。钉钉智能绩效系统是一套基于钉钉平台的员工绩效管理系统，它充分利用了钉钉平台的优势，将员工的工作数据、能力评估、态度反馈等信息整合在一起，形成了一套全面、客观、公正的绩效评价体系。那么，钉钉智能绩效一年多少费用?
钉钉智能绩效一年多少费用?智能绩效是有免费15天试用的，试用到期后钉钉会保留应用10-15天，之后钉钉会自动删除过期应用。如果需要重新试用，智能绩效为您推荐以下两种方式：
1、在钉钉应用中心正常订购智能绩效99元/5人/版本进行试用(使用期为一年);
2、创建另一个企业测试架构重新订购，免费试用智能绩效(试用15天)。
钉钉智能绩效系统实现了数据的自动化收集与整理。通过与钉钉平台的无缝对接，系统能够实时获取员工的工作数据，包括工作成果、项目进度、团队协作等信息。这些数据经过系统的自动整理和分析，为绩效评价提供了客观、准确的依据。
钉钉智能绩效系统采用了科学的评价指标和评价标准。系统根据企业的战略目标和岗位职责，设定了具体的评价指标，如工作效率、创新能力、团队协作等。同时，系统还制定了明确的评价标准，确保评价的公正性和客观性。这种评价方式不仅能够真实反映员工的工作表现，还能够为企业的人力资源决策提供有力支持。
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