绩效系统制定：钉钉智能绩效价格是多少

网站编辑2024-02-23 16:08:39162

　　绩效系统制定!智能绩效管理系统是一种结合了人工智能、大数据分析、云计算等现代信息技术的管理工具，旨在帮助组织更加科学和高效地进行员工绩效评估和管理。该系统通过自动化收集工作数据、分析员工的工作表现，并提供实时反馈，从而促进员工的目标达成和能力提升。

　　钉钉中有一款智能绩效应用，致力于为企业组织提供一站式的人效度量解决方案，帮助组织告别传统纸质与Excel考核，实现高效、智能的数字化绩效管理。那么，钉钉智能绩效价格是多少?

　　钉钉智能绩效价格是多少?智能绩效是有免费15天试用的，试用到期后钉钉会保留应用10-15天，之后钉钉会自动删除过期应用。如果需要重新试用，智能绩效为您推荐以下两种方式：

　　1、在钉钉应用中心正常订购智能绩效99元/5人/版本进行试用(使用期为一年);

　　2、创建另一个企业测试架构重新订购，免费试用智能绩效(试用15天)。

　　钉钉智能绩效能做什么

　　1、目标管理

　　兼容多种考核模型，支持多终端访问，操作简单。

　　强化目标管理，随时可查看被考评人目标。

　　2、过程管理

　　考核过程透明化，监督管控可视化。

　　沟通调整日志化，追根溯源简单化。

　　3、评估管理

　　电子化绩效表格，随时随地在线考评打分。

　　支持自定义评分步骤，数据流转安全可靠。

　　4、自动算分

　　支持指标配置公式自动计算得分，系统自动计算评分。

　　节省时间、提高效率、保障数据精准。

　　数据应用

　　多维度，实时掌握公司员工考核情况。

　　提升绩效管理效率，为人才盘点提供数据决策。

　　典名企业数字化事业部已成为钉钉六星级销售部署服务商、专属钉钉核心代理、Teambition生态伙伴，为企业提供基于钉钉生态体系的专属钉、专业版、人事一体、业财一体、低代码和原生应用开发、API接口开发、系统集成等专业的数字化解决方案。