绩效云系统:钉钉智办事绩效如何收费
网站编辑2024-02-22 16:37:52152
绩效云系统!智办事绩效是领先的绩效管理系统,提供全面的数字化绩效管理解决方案,绩效评估周期缩短80%,成本下降60%,彻底解决绩效难、管理累的问题。智办事绩效支持双轨制考核,为企业的使命和愿景保驾护航,让员工真正融入和认可公司文化。那么,钉钉智办事绩效如何收费?

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智办事绩效与钉钉深度合作后,智办事绩效不断将绩效管理领域的经验与钉钉开放能力深度融合。通过集成钉钉待办、钉钉花名册、钉钉考勤、钉钉日志等多种开放能力,不断提升自身含钉量,改善用户使用体验,加强自身专业优势壁垒,从而为企业/政府提供更高效、灵活、智能的数字化绩效管理服务。
1、接入钉钉花名册,实现人才信息一站式管理
人才红利是未来最大的竞争力,人才信息管理对企业至关重要。借助钉钉花名册能力,在智办事绩效的企业后台管理,可以直接看到员工的花名册信息,实现人才信息管理,大大提高了企业组织信息管理的便捷度。
2、接入钉钉考勤和日志,让绩效评分更准确
绩效评估是绩效管理不可或缺的一环,而准确性则是其核心要素,对于企业和员工来说都具有至关重要的意义。客观、公正、合理的绩效评估能有效地激励员工,而过于主观的绩效评估会引发员工的不满,打击员工的积极性。
借助钉钉考勤能力,智办事绩效的评估环节,可以通过条形图的方式,展示该员工本年度的所有月份的出勤、迟到、早退的信息,极大提高绩效评估的效率及准确度。
智办事绩效还接入了钉钉周报、日报能力。在绩效评估环节,评分参考模块可以展示该员工的周报、日报信息,评分人可以清晰地看到被考核人的任务完成进度。
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