钉钉是一款广泛应用于企业内部沟通和协作的工具，它提供了许多实用的功能，其中之一就是管理人员名单功能。通过这个功能，企业可以方便地管理团队成员，包括添加、删除和修改人员信息。本文将介绍如何在钉钉中增加管理人员名单功能。
首先，打开钉钉管理后台，输入管理员账号和密码进行登录。只有拥有管理员权限的用户才能进行管理人员名单的设置。
登录成功后，点击左侧导航栏中的“组织架构”选项，进入组织架构管理页面。在这个页面上，你可以看到当前企业的组织结构和人员信息。
在组织架构管理页面中，找到需要添加管理人员名单的部门或子部门，点击右侧的“编辑”按钮。然后，在弹出的编辑页面中，点击“添加成员”按钮。
在添加成员页面中，你需要填写人员的基本信息，包括姓名、手机号码、邮箱等。此外，你还可以选择是否将该人员设置为管理员，以便他/她可以对其他成员进行管理操作。
填写完人员信息后，点击页面底部的“保存”按钮，系统将会自动将该人员添加到管理人员名单中。然后，你需要点击“确认”按钮，以完成整个添加过程。
通过以上步骤，你就可以在钉钉中轻松地增加管理人员名单功能了。这个功能可以帮助企业更好地管理和组织团队成员，提高工作效率和协作能力。
举例来说，假设某公司的人力资源部门需要添加一个新的管理人员，负责招聘和培训工作。他们可以通过钉钉的管理人员名单功能，快速添加该人员，并将其设置为管理员角色。这样，该人员就可以在钉钉中发布招聘信息、创建培训计划，并对其他员工进行管理操作。
另外，如果某公司的销售部门需要增加一个新的销售人员，他们也可以通过钉钉的管理人员名单功能，快速添加该人员，并将其设置为普通员工角色。这样，该销售人员就可以在钉钉中接收销售任务、与客户进行沟通，并及时更新销售数据。
总之，钉钉的管理人员名单功能为企业提供了一个便捷的方式来管理和组织团队成员，提高了工作效率和协作能力。无论是添加新的管理人员还是调整现有人员的角色，都可以通过简单的几个步骤完成。如果你还没有使用钉钉的管理人员名单功能，不妨尝试一下，相信它会给你的工作带来很大的便利。
