钉钉番茄绩效 收费：钉钉番茄绩效怎么收费
网站编辑2023-03-02 11:01:52246
番茄绩效是为企业绩效考核提供的协作和数据管理平台,致力于提升企业绩效管理效率,为参与考核的员工提供直观简单的软件操作界面,帮助HR们3步搞定绩效考核,只需“创建考核表——配置规格——分发填写”即可完成整个绩效考核过程。那么，钉钉番茄绩效怎么收费?钉钉番茄绩效收费：番茄绩效可以免费试用10天，试用结束后续付费购买。如果你想要购买钉钉番茄绩效，可以点击咨询我们的在线客服，典名科技是阿里钉钉合作伙伴，专门为广大客户提供钉钉服务!
钉钉番茄绩效功能亮点
1、 支持定量指标和定性指标管理，权重可自定义设定，满足不同岗位考核需求
Publink有三十多张不同的绩效考核表，其中服务性部门如行政部门、财务部门，互评的比重就比较高，并且考核指标以定性考核指标为主，而业务类部门，如运营部、销售部，上级评分的比重就相对较高，且考核指标以定量考核为主，如运营部需考核注册用户数、销售部考核销售额，番茄绩效支持权重自定义设置，很好的满足了Publink不同岗位的考核需求。
评分结束后根据设置的权重，自动汇总考核结果，无需手动计算。别看这么一个小小的功能，对于1人要负责100人的绩效考核表的HR来说，省事不是一点点，并且减少手动计算出错的概率。
2、 历史考核表一键复用
Publink有许多岗位不同考核期考核内容变动并不大。番茄绩效支持一键复用历史考核表，然后再对考核表进行微调，大大提升了考核表的配置效率。
3、 全流程线上化，进展实时掌握，提升HR管理效率
每次进行绩效考核，HR都需要不断催促、收集各部门的绩效考核表完成情况，而通过番茄绩效，HR可随时了解各个考核表的完成进度，且番茄绩效与钉钉深度打通，通过钉钉自动提醒员工填写，大量节省HR催促等时间，大幅提升HR的工作效率。
4、 移动办公，随时随地填写考核表
番茄绩效支持员工通过移动端就完成填写。不再因为人员出差、休假等而导致绩效管理无法及时完成。
