钉钉智能薪酬要钱：钉钉智能薪酬要多少钱
网站编辑2023-02-15 14:50:41469
智能薪酬(原名为“人力丁薪酬”)，目前和钉钉全面打通，可以直接发送工资条，也可以与智能人事考勤等结合配置计算工资，生成报表和发薪审批等。智能薪酬在数据打通、稳定性、流畅性上具有天然的优势，反过来也会让整个办公场景的串联更加一体化、智能化、效率化，协同与管理起来更加方便。那么，钉钉智能薪酬要多少钱？钉钉智能薪酬怎么收费?智能薪酬可以免费使用30天，过后需要付费购买。智能薪酬具体价格可以在应用市场内搜索查看，具体详见:【手机钉钉】-【工作台】-右上角【应用市场】-【智能薪酬】-购买中的收费标准。
企业使用钉钉智能薪酬的优势
(1) 系统自动计算个税，简单方便
将个税系统下载的表格导入智能薪酬，即可提取数据同步累计个税进行算薪，管理起来也很方便。
(2) 系统算薪，帮助企业规范管理
智能薪酬内有绩效、奖金等模块，且可以设置对应的计算公式。为了提高效率，企业改变了以前比较散漫自由的“看老板心情式”奖金发放方式，系统地定义了奖金发放公式，优化了薪酬管理。通过系统算薪流程配合人事、考勤管理制度，逐渐规范员工的考勤，从而优化了企业的人事管理。
(3)数据联动，提升了效率
智能人事里的员工信息、请假数据、考勤数据、社保数据等能直接联动，整合在一起同步计算工资，效率得到了很大的提升，企业自己也能形成一个完整的、易于保管和灵活运用的算薪数据库。
(4)算薪结果自动生成人力成本报表，清晰直观
每月薪资计算结束后，系统会自动生成人力成本报表，可按企业整体、部门、个人等多维度查看人力成本。
