钉钉薪酬核算模块收费标准：钉钉智能薪酬多少钱一年

网站编辑2023-02-03 15:41:221100

　　钉钉智能薪酬包含薪酬计算、个税计算、数据同步算薪、人力成本管理、人事报表、电子工资条六大板块,并嵌入了贴合2019年个税改革的个人所得税专项扣除功能,覆盖算薪全场景。智能薪酬还支持薪酬分析，帮助企业洞察企业人力成本支出，激励和产出的关系，部门和人员的对比，趋势分析等。比如，员工通过智能人事申请休假、考勤、加班等信息都可以同步到智能薪酬，自动计算员工的病事假扣款、考勤工资以及加班费。最近很多小伙伴都在咨询钉钉薪酬核算模块收费标准，今天典名科技小编就来给大家做个详细介绍。

　　
　　钉钉智能薪酬多少钱一年？智能薪酬是一款付费应用，50及以下(6000元/年);51-100人(12000元/年);101-200人(22000/年);201-300人(30000元/年);301-500人(45000元/年);501-1000人(70000元/年);1001-2000人(120000元/年);2000人以上(定制价格)。
　　
　　PS：针对智能薪酬，钉钉推出了30天无理由退款服务
　　
　　智能薪酬怎么计算个人税
　　
　　智能薪酬个税函数支持年度预缴税规则，无需设置复杂Excel公式，方便建立员工年度预缴税档案;客服机器人保障员工知情权，减少同质化问题回复工作量;年终奖跨税档智能提醒，帮助优化薪资结构。
　　
　　钉钉智能薪酬是时下企业人力资源领域最为颇受追捧的趋势，它能够将企业人力资源管理和支付工资工作有效连接，不仅能够精准掌控薪酬调整比例，还能够解决薪资结算、报销审批等工作，更重要的是，其中的智能算法把公司的人力资源运用效率提高到了另一个层次，从而错开旧有的薪酬管理运作模式，实现对职员的新资更加公平、公正的考核，也保证了公司在效益的最大化的同时，也能够不失从福利方面做有力的激励。