钉钉绩效考核收费标准：钉钉智能绩效如何收费

网站编辑2023-01-09 13:50:51775

　　智能绩效是钉钉生态内首家在线绩效管理应用，能有效帮助企业实现绩效管理与实施的自动化，赋能HR工作助力员工成长，是10W+家企业绩效管理的专业选择。能够帮助组织告别传统纸质与Excel考核，实现高效、智能的数字化绩效管理。那么，钉钉智能绩效如何收费?以下是小编做出的钉钉智能绩效费用分享。

　　
　　钉钉智能绩效收费标准：
　　
　　智能绩效是有免费15天试用的，试用到期后钉钉会保留应用10-15天，之后钉钉会自动删除过期应用。如果需要重新试用，智能绩效为您推荐以下几种方式：
　　
　　1、在钉钉应用中心正常订购智能绩效99元/5人/版本进行试用(使用期为一年);
　　
　　2、创建另一个企业测试架构重新订购，免费试用智能绩效(试用15天);
　　
　　钉钉智能绩效主要功能：
　　
　　全流程在线考评
　　
　　HR一键发起在线考评，考核指标制定与下发，目标确认、结果录入、上级评分全流程在线处理。员工通过手机/电脑随时随地参与考评，告别传统Excel纸质考核的低效繁琐，让考核摆脱时空局限。
　　
　　实时绩效督导
　　
　　全员考核进度一目了然，实时跟进考核进度，支持一键催办、转交、驳回、重置流程等节点处理，流程节点清晰可控，绩效管理面面俱到。
　　
　　全面绩效评估
　　
　　支持自定义设置评分步骤和评分流程，支持KPI、OKR、360环评等多种评分方式，满足个性化考评需求。
　　
　　智能高效算分
　　
　　指标公式自动计算，系统自动进行绩效等级分布和排名，告别人工统计核算的低效繁琐易出错，支持一键导出评分数据。
　　
　　考核结果可自定义等级分布，企业考核不再一刀切，可根据部门情况，制定不同的等级考核规则。
　　
　　员工数字档案
　　
　　无需繁琐的人工统计，全员绩效考核报表自动生成，多维掌握员工考核情况。所有员工历史考评记录一键查看，为企业人才盘点提供数据决策。