钉钉过了打卡时间请假算旷工吗

网站编辑2023-07-11 13:37:44330

在职场中，旷工是一种不正当行为，违反了用人单位的规章制度，侵害了用人单位的利益，会受到用人单位的处罚。旷工行为如果导致严重后果，如旷工时间长，给用人单位带来了重大损失，用人单位将有权解除劳动合同，并且需要支付赔偿金。因此，在职场中，旷工行为是不能容忍的，必须及时加以纠正。