钉钉人员设置指南
网站编辑2023-07-03 09:29:03482
1. 创建组织架构
在钉钉中设置人员之前,首先需要创建组织架构。组织架构可以根据公司的部门、岗位等信息进行划分,方便管理和协作。
2. 添加人员
在组织架构中,可以添加人员并设置其基本信息。以下是添加人员的步骤: 1. 打开钉钉应用,进入工作台。 2. 点击底部的“通讯录”图标。 3. 在通讯录页面,点击右上角的“+”按钮。 4. 选择“添加成员”选项。 5. 输入人员的姓名、手机号码等基本信息。 6. 根据需要,设置人员的部门、岗位、角色等信息。 7. 点击“保存”按钮完成添加。
3. 设置权限和角色
在钉钉中,可以为不同的人员设置不同的权限和角色,以便管理和控制其在组织中的行为。以下是设置权限和角色的步骤: 1. 在通讯录页面,找到需要设置权限和角色的人员。 2. 点击人员的姓名进入其详细信息页面。 3. 在详细信息页面,点击“权限设置”或“角色设置”选项。 4. 根据需要,为人员设置相应的权限和角色。 5. 点击“保存”按钮完成设置。
4. 配置通讯录同步
如果你的组织已经有其他系统管理人员信息,可以通过配置通讯录同步功能,将其他系统中的人员信息同步到钉钉中,避免重复添加和管理。以下是配置通讯录同步的步骤: 1. 在通讯录页面,点击右上角的“设置”按钮。 2. 在设置页面,选择“通讯录同步”选项。 3. 根据提示,选择合适的通讯录同步方式,如手动导入、LDAP同步等。 4. 配置相应的同步规则和参数。 5. 点击“保存”按钮完成配置。
5. 设置人员权限
除了设置整体的权限和角色,还可以为个别人员设置特殊的权限。以下是设置人员权限的步骤: 1. 在通讯录页面,找到需要设置权限的人员。 2. 点击人员的姓名进入其详细信息页面。 3. 在详细信息页面,点击“权限设置”选项。 4. 根据需要,为人员设置特殊的权限。 5. 点击“保存”按钮完成设置。
以上是钉钉设置人员的基本步骤和功能介绍,希望对你有所帮助。如果还有其他问题,请随时向我提问。







